از مهمترین شاخصهای «شرکت همورا» در انتخاب نیروی کار مسایل اخلاقی، انضباطی و رفتار حرفهای میباشد تا همواره محیطی مناسب برای کار و توسعه مهیا باشد. همچنین علاقه به یادگیری و استفاده از دانش آموخته در کار نیز از توقعات مهم پس از انتخاب و شروع به کار میباشد. همورا به افرادی نیاز دارد که دانش و مهارت کافی برای پذیرش مسئولیت، یادگیری تکنولوژی، تحقیق و توسعه و مشارکت تیمی را داشته باشند.
از شما دعوت میشود تا در صورتیکه علاقه دارید عضوی از خانوادهی همورا شوید، با مطالعهی شرایط زیر، آخرین نسخه از رزومه خود را جهت بررسی ایمیل کنید.
شرایط اخلاقی
- با نشاط
- متعهد
- دلسوز و علاقهمند به کار و یادگیری
- کاری و با پشتکار بالا
- روابط عمومی بالا و کاملا اجتماعی
- کاملا منضبط
- علاقهمند به کار گروهی
- علاقهمند به فروش و بازاریابی
- توجه به جزییات
- باذوق و خوشسلیقه
مهارتهای مورد نیاز:
- آشنایی به زبان انگلیسی و ترجمه راحت و مفهومی متون عمومی
- آشنایی با Word (استایل و فهرست بندی) و Excel (فرمولنویسیهای ساده و رسم نمودار)
- حداقل لیسانس یکی از رشتههای: صنایع، مدیریت، گردشگری، جامع شناسی، فیزیک، ریاضی و...
- نگارش متن و تایپ سریع و 10 انگشتی
سایر موارد
- ترجیحا ساکن غرب تهران باشد و یا دسترسی به محل کار آسان باشد.
- خانم با حداکثر سن 33 سال
- افراد آشنا به امور صندوقداری، حسابداری و زبان انگلیسی در اولویت هستند.
شرح کار
- پاسخ گویی به تلفنهای مدیرعامل
- هماهنگی جلسات و قرارهای ملاقات
- دبیر جلسات داخلی و هییتمدیره شرکت
- هماهنگ کننده: پیگیری کارهای داخلی شرکت از طرف مدیرعامل
- کنترل و نظارت بر پروژههای ویژه به عنوان نماینده مدیرعامل
- پیگیری امور شخصی مدیرعامل و کمک برای صرفهجویی حداکثری در وقت ایشان
- مسئول امور اداری و منابع انسانی شرکت: تنظیم قراردادها، استخدام، مصاحبه، انجام آموزشهای عمومی / پیگیری خریدهای عمومی و ملزومات اداری شرکت / مدیریت مسائل به مسئول تدارکات
- همراهی و کمک به مدیرعامل در فرآیند بازاریابی و فروش، انجام امور بحرانی و متفرقه
شرایط کاری
- حقوق متناسب با کارایی، توانمندی و انگیزه شما
- تمام وقت و دارای ساعت کاری شناور: به این ترتیب که باید ساعات در ماه پر شود و حداکثر تا ساعت 9:30 صبح در محل کار حاضر شوند.
- روزهای کاری: از شنبه تا چهارشنبه
- محل کار واقع در بلوار مرزداران
- همراه با بیمه، تسهیلات، بیمه تکمیلی و سایر موارد قانونی دیگر
شرایط ارسال رزومه
- روزمه با اطلاعات کامل شامل محل تحصیل، سوابق کاری، علاقهمندی، تجارب، آدرس محل سکونت و... باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر دربارهی شیوهی نگارش رزومه میتوانید از مطلب «20 دقیقه تا بیستترین رزومه»، در وبلاگ همورا، بازدید بفرمایید.
- فایل روزمه به فرمت PDF باشد.
- لطفاْ رزومه به آدرس hammura.job@gmail.com ارسال شود و در موضوع آن حتماً نوشته شود CV- 2022 و درج نام و نام خانوادگی.
آشنایی با شرکت همورا و اهداف آن
شرکت همورا از زمستان سال 1381 فعالیت خود را آغاز و کار خود را در زمینهی طراحی و پیادهسازی نرمافزارهای اختصاصی، طراحی سایتهای گوناگون، خدمات در زمینهی مشاوره و آموزش دیجیتال مارکتینگ و مشاورههای مدیریتی ادامه میهد. برای آشنایی بیشتر با تیم همورا، اهداف و برنامههای همورا از شما دعوت میکنیم مطلب «درباره همورا» را مطالعه بفرمایید.

همورا همچنین به عنوان بنیانگذار و سهامدار خانه فرهنگی آنسو (شامل مرکز هنری و کافه سفال) و شرکت منتوریکس فعالیت میکند.
مشتریان همورا چه کسانی هستند؟
مشتریان همورا سازمانها، افراد و شرکتهایی هستند که عمدتا به دنبال نرمافزارهای اختصاصی، سایتهای جدید و بهروز و دریافت خدمات مشاوره و دیجیتال مارکتینگ هستند.
ارزشهای همورا
همورا تلاش میکند ارزشهای تعیین شدهی زیر را به عنوان الگوی فرهنگ سازمانی، شیوه تعامل با ذینفعان و مزیتهای رقابتی خود در نظر داشته باشد.
- همورا همیشه در حال یادگیری و ارتقای فرآیندهای تخصصی خود است تا بتواند با کیفیتترین خدمات را ارائه دهد.
- همورا تمیز و منظم است.
- هموراییها صمیمی، محترم و مودب هستند.
- همورا توجه ویژهای به جزئیات دارد و کیفیت را فدای سرعت نمیکند.
- همورا با ایجاد اعتماد، در قبال ذینفعان خود تعهدات طولانی مدت دارد.
در همورا چه میگذرد؟
همورا مانند یک خانواده است و هموراییها مانند اعضای یک خانواده در کنار یکدیگر فعالیت میکنند. مثلا در کنار روزهای کاری زمانی را به «پیکنیک» و گذراندن اوقات فراغت در طبیعت اختصاص میدهیم، در زمان برگزاری نمایشگاههای مرتبط با حوزهی فعالیت حتما برای بازدید مراجعه خواهیم کرد و در کنار یکدیگر دورههای آموزشی رایگانی را میگذرانیم تا در کنار کار، از دانش روز آگاه باشیم و در مسیر پیشرفت گام برداریم.

برخی از این برنامهها در وبلاگ همورا آمده است: